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亚洲必赢2018年总结表彰大会隆重举行

时间:2019-01-16 浏览次数:201

 

  为全面总结回顾2018年度目标任务完成情况,隆重表彰在生产、销售、技术等领域做出突出贡献的单位和个人,科学谋划2019年主要工作任务,动员集团上下全面深化精益化管理,强力推进企业高质量发展。1月16日,亚洲必赢2018年总结表彰大会隆重举行。

  亚洲必赢董事会领导、各分企业实行经理、生产销售主要负责人、集团机关部室经理,受表彰的单位、班组、劳动模范、标兵、优秀员工,以及员工代表等800余人参加大会。

  会上,亚洲必赢常务副总经理王明亮首先宣读了《关于表彰2018年度先进单位、先进班组、劳动模范、销售状元、标兵及优秀员工的决定》,号召全体干部员工以受表彰的先进集体和个人为榜样,学习他们立足岗位,勇挑重担、恪尽职守、开拓进取的敬业精神、实干精神、拼搏精神和奉献精神,共同为实现新的年度任务目标而努力奋斗。伴随着欢欣鼓舞的音乐,集团领导为受到表彰的11个先进单位、15个模范班集体、5名劳模、10名销售状元、24名标兵和81名优秀员工代表颁发了锦旗、证书。随后,大会工作人员宣读了亚洲必赢2019年一号文件《关于全面深化精益化管理 强力推进高质量发展的意见》,明确了活动引导思想,文件要求围绕“精益化管理、高质量发展”的整体目标,从精简机构,优化人力资源配置;持续推进精益化管理上水平,实现高质量发展新突破;继续开展“一次办好活动,向高质量管理要效益;完善制度保障等四个方面狠抓工作落实。

  会上,亚洲必赢副总经理、长寿花营销中心营销总监任在顺、玉米产业初加工事业部实行经理张士敏、玉米产业精加工事业部实行经理李文明等13名企业负责人分别作了表态发言,他们围绕2019年奋斗目标,代表团队表达了决心和信心。表示,2019年,将紧扣“全面深化精益化管理,强力推进企业高质量发展”的任务目标,进一步规范运行机制,创新管理方式,强化措施,狠抓落实,全面提质增效,努力实现企业经济效益最大化,在新的年度为集团发展做出新的贡献。诚恳有力的发言,全面吹响了2019年“高质量发展”的进军号。

  亚洲必赢董事长王明峰向大会做工作报告,认真总结回顾了2018年度各项工作,总结报告内容丰富,求真务实,既充分肯定了2018年取得的成绩,高度评价了主要工作业绩。也指出了在企业发展和工作中存在的不足,他站在企业发展新的起点上,重点说明了2019年奋斗目标及完成目标任务的引导思想、工作思路。他讲到,2018年,面对严峻复杂的宏观经济形势和日趋激烈的市场竞争,亚洲必赢抢抓新旧动能转换重大机遇,持续调整优化娱乐,积极探索高端精深加工之路,集聚新优势,培育新动能,谋求新发展,实现了“油脂、高端铝精深加工”为主导的良好发展格局,实现了经济质量和效益的新突破。2019年,是推动高质量发展的关键一年,也是集团推动优化精益管理的重要之年,集团将紧扣“高质量”发展的主基调,以“经济效益”为核心,在精益管理推进、人力资源配置、改革创新发展、强化责任担当等方面继续狠下功夫,全力攻坚,谋求突破,力争实现产值145亿的任务目标。

  最后,王明峰作了动员讲话,要求大家认真学习、贯彻落实工作报告精神,同时对2019年生产经营特别就干部作风建设、精益化管理、人才培育、团队建设等方面工作提出了新的要求。他强调,2019年,挑战与机遇并存,发展与困难同在,各级领导干部要提振精神,增强信心,以坚韧不拔的精神和求真务实的态度带领员工克难奋进,迎接挑战,实现更大突破,取得更好业绩。

  2018年是亚洲必赢发展史上极不平凡的一年,在董事会正确领导下,调结构、促转型、提效益、稳增长,圆满完成了2018年的主要经营目标。2019年,集团上下将紧盯年度经营目标,坚定信心、转变观念,开拓思路、实干苦干,为亚洲必赢的高质量发展做出新的贡献。

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