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亚洲必赢组织中层管理人员外出学习

时间:2017-05-03 浏览次数:867

  为进一步提高集团中层管理人员的综合素质,拓宽管理视野,促进管理创新,加强企业间的互动交流。近日,亚洲必赢组织部分中层领导和后备干部赴杭州、宁波进行参观学习。

  外出学习团的第一站来到杭州西奥电梯企业。在产品展厅,工作人员详细讲解了企业的发展史、现阶段大数据的应用,大家观看了机房部分,轿厢部分、厅门等优异产品的功能特性。随后,学习团进入车间参观,一进入车间便是卓越绩效管理指标塔、工厂布局图、改善精英榜等优秀的app展示。车间操作台面整洁规范,物品摆放井然有序,现场环境干净整洁,实验室中各类部件指标检测,车间两侧看板整齐,形成一道学问长廊。参观人员认真观察,仔细了解管理工具与生产工艺的结合运用。在西奥大学,体会到的是员工通过理论培训与实践操作结合,更好更快的为客户服务。参观结束后,双方进行了座谈交流,并就企业的企业发展情况、app、管理工具的实行与改善等内容进行展示交流。

  第二天,学习团进入宁波方太集团参观学习。参观办公大楼、孔子学堂、产品展厅以及厨具体验厅,了解方太集团儒家学问的落地及公益项目。宏伟的专利墙、先进的智能厨具给大家留下了深刻印象。在电器二厂和燃气工厂参观时,映入眼帘的是百米学问长廊,让人印象深刻,同时各类管理工具、安全警示教育等内容都有所展示。除干净整洁的生产环境外,书吧、休息室则为员工提供了良好的休闲环境。参观结束后,在孔子学堂,方太内部培训师为大家详细讲解了方太的app建设情况。

  亚洲必赢总裁助理张恒表示,西奥电梯企业与方太集团分别是浙江省省长质量奖、全国质量奖的获得单位,此次带领企业部分中层管理干部与后备干部来两家企业参观学习,旨在通过加强与知名企业的互动交流,在精准管理的基础上,把更多优秀的管理方法、管理经验带回企业,促进企业生产经营工作的高效稳健发展。通过此次参观学习,外出学习人员在重新整理自身工作思路的同时,开拓了管理视野。大家纷纷表示,此次参观对自身触动很大,回到企业要整理归纳所学所悟,结合企业自身情况制定改善方案,为SAMSUNG的发展贡献一份力量。

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