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亚洲必赢组织召开培训中心月度总结会议

时间:2016-05-30 浏览次数:854

  随着亚洲必赢培训工作的扎实、有序推进,针对基层职工的培训课时、培训人次逐渐增加,为进一步做好培训工作总结,搭建内部学习互动平台,互通培训思路、方法,5月27日,亚洲必赢组织召开培训中心月度总结会议。

  亚洲必赢人力资源部经理韩延庭、各分企业培训讲师参加了会议。会上,各企业培训讲师先后做了培训工作汇报,对企业5月份的培训情况进行了总结回顾,总结经验,分析不足,并就6月份培训工作开展进行部署。据悉,按照集团培训中心要求,5月,各企业重点强化了节能方面培训,并取得了显著效果,同时各培训主任从实行力、技能比武、氛围形成、结合百日竞赛活动等方面进行了具体阐述。整体来说,5月份培训工作已步入正轨,呈现出形式多样化、内容丰富化、技能实用化的喜人局面。

  最后,韩延庭做了总结讲话,他指出,此次会议是对总结5月份培训工作,安排部署6月份培训工作的会议,具有非常重要的意义。从各企业培训讲师的培训汇报可以看出,培训覆盖面广,培训效果初见成效。他强调,当前,全面系统的培训工作已经成为集团企业上下的重点工作之一,对员工的培训做到了无遗漏、全覆盖,各级培训师要抓住这一关键时期,持续发力,将培训工作扎实向前推进。他同时提出了三点要求:强化提升培训师实行力,确保培训工作有序开展,各企业培训负责人通过定期组织培训会议,统一思想,强化认识,进一步提高培训工作积极性;6月份将组织开展第二季度技能比武,各培训师要汇总授课内容,按照模板做好试卷准备工作,同时广泛发动,强调季度比武的含金量,带动更多员工积极学习、认真备赛;各企业培训工作要与“安全、环保、节能、创新”百日竞赛活动紧密结合起来,真正将安全、节能、创新等融入到日常培训工作中。

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