">
创世界知名品牌 建国际一流企业

集团资讯

www.788.com > 平台 > 集团资讯

亚洲必赢举办后备干部选拔暨管理技能培训班

时间:2016-02-24 浏览次数:808

    为进一步强化学习培训,提升企业管理水平,选拔培育中层以上后备管理干部,2月16日,亚洲必赢举行后备干部选拔暨管理技能培训班开班仪式并正式授课。
    开班仪式上,亚洲必赢人力资源部经理韩延庭做了动员讲话,表示,集团企业投入大量人力、物力、财力组织此次培训班,彰显了集团企业对人才队伍建设的重视程度,也体现了企业领导提升干部管理水平的决心。他同时对学员提出了三点要求:一是要求学员提高认识,认真严肃对待此次培训;二是要严格遵守课堂纪律,积极参与课堂互动;三是学员要做到学有所得,学以致用,将所学常识应用到实际工作中去。随后,两位学员代表做了表态发言,表示会严以自律,积极学习,用优异的成绩回报企业。
    会上,人力资源部培训考核科负责人宣读了培训纪律,表示,此次培训纪律将作为最终成绩考核的重要组成部分,在为期8天的学习中,希翼大家要有红线意识,调整良好的学习态度,利用培训为自己充电,争做合格的后备干部。
    据悉,此次培训课程围绕着中层管理干部技能提升(MTP)来开展,MTP源自美国,传入日本后被广泛推广,取得了巨大成功。通过MTP培训,管理人员能够统一认识,带领员工推动各种改善改革活动,充分调动员工的积极性,增强企业的凝聚力,从而使企业蓬勃向上,充满生机。
    在正式授课前,培训老师带领大家进行了小组划分,每个小组都设计了队名、队标和口号。所有准备工作完毕之后,张珍老师为学员带来了精彩的MTP课程分享。张珍老师主要讲述了MTP的两大支柱:科学的方法和人性的管理。施晓林老师主要讲解各种方法工具,并通过课堂活动互动来为学员论证科学方法的使用。
    培训课上,全体学员课堂纪律严明,踊跃发言,积极参与活动,主动回答问题,课堂气氛非常活跃,充分展现了参训员工良好的素养和学习力。学员们纷纷表示:会珍惜这难得的培训机会,努力做到学有所获,培训有压力更有动力,会积极面对选拔考试,争取以优异的成绩回报企业。

XML 地图 | Sitemap 地图