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亚洲必赢组织后备人才梯队学员赴天津学习

时间:2014-04-01 浏览次数:588

    为切实抓好企业后备人才培训工作,真正培养一支业务精湛、乐于奉献、团结向上、忠诚企业的人才队伍,为打造百年SAMSUNG积蓄能量,储备人才。3月24日至28日,亚洲必赢组织第一批后备人才赴天津滨海新区,参加“精益生产标杆学习”培训活动。
    本次学习集团企业高度重视,联系了具有独特培训经验和实力的培训机构,并结合企业实际和需求,量身定做了培训课程。培训前,亚洲必赢各企业严格筛选,针对不同的岗位,实行个人自荐、企业推荐等方式层层选拔,最终确定了由120名人才精英组成的后备人才梯队,本次赴天津学习为第一批。
    此次培训由华制国际资深讲师,中国一汽丰田精益生产研修训练道场奠基人郭君翔担当主讲,郭老师作为丰田企业的高级讲师,对丰田的生产及管理模式,特别对精益生产更是有着独到的见解。本次培训打破以往传统的培训模式,采用“理论讲解、沙盘演练、工厂参观”三方结合的培训方式,在课堂上就实现了理论与实践的结合,让每一位学员感到独特新颖,受益匪浅。
    培训中,郭老师针对丰田管理模式和精益生产,重点从班组长的五大任务入手,先后讲解了标准作业、准时化生产、数据化生产、生产中的七大浪费、5S目视化管理、TPM全员保全管理、创意功夫等。郭老师通过丰富的阅历、鲜活的案例、精彩的动画和互动,让大家结合自己的岗位去分析和理解,引导大家如何使用管理工具,使大家对精益生产有了深刻的认识。
    白天学习,晚上演习,沙盘演练是本次培训课程的一大亮点。通过各种道具,让大家亲自动手,动脑,充分认识了单线流作业和批量生产的优劣势,通过积木游戏,大家感受到了先进管理制度的重要性和实效性。沙盘演练,更让大家体验了团队作战和相互配合的优势。
    此外,学员们还到天津丰田基地等知名企业进行了现场参观,集中参观了app、生产车间、仓库等生产现场,并与企业管理人员就管理经验和模式进行了沟通交流。
    据悉,本次参训学员大都来自生产一线的班组长和业务骨干,五天的培训时间,学员们都精神饱满,踊跃发言,积极参与互动,表示通过学习即开阔了视野,增长了常识,又丰富了阅历,学到了经验。据悉,本次培训是后备梯队人才培训的一个开端,第二批参训人员也已整装待发。

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