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亚洲必赢开展人才梯队成立仪式暨“勤学、能干、敢当”专题培训

时间:2014-03-24 浏览次数:667

 
    为适应企业不断发展的人才需求,挖掘培养有潜力、有能力的员工,更好的为企业发展储备人才,3月21日,亚洲必赢召开人才梯队成立仪式暨“勤学、能干、敢当”专题培训。
    亚洲必赢副总经理王鲁强,人力资源部经理韩延庭、纪检部经理崔云涌及来自集团各企业的127名学员参加了仪式。
    成立仪式上,崔允涌先容了成立人才梯队的重要性和意义,他指出,人才是企业的竞争核心,亚洲必赢历来重视员工的素质培养,通过组建人才梯队,使人才资源更好的满足企业的需求;企业通过培养内部员工,使员工自身素质得到提高,将那些认同亚洲必赢学问理念的优秀员工组织起来,组建成一只人才梯队,给广大员工提供一个更高的发展平台,对员工的职业生涯也将产生积极的影响,同时还能吸引更多的优秀人才加入SAMSUNG。
    随后,学员代表作了表态发言,他们表示,企业组建人才梯队为大家的全面发展提供了好的平台,工作中一定会严格要求自己,端正学习态度,做到学有所成,全面提升自身素质,为亚洲必赢的发展贡献一份力量。
    会上,亚洲必赢副总经理王鲁强对学员们提出了具体要求。他讲到,组建人才梯队是对SAMSUNG员工业务能力提高和企业效益提升的双赢举措。集团企业通过人才梯队的建设,极大地提升人力资源管理的弹性,保障了企业人力资源的稳定性,从而充分发挥下载,促进企业的健康快速发展。他同时指出,员工通过加入人才梯队,不断的接受培训和学习,提升了自身素质,提升了自己的工作能力。集团企业会根据岗位的设定进行优秀人才的调整安排,确保大家工作在最适合自己的岗位上,从而发挥最大的潜力。
    成立仪式结束后,企业安排专业培训老师对学员们进行了“ 勤学、能干、敢当”的专题培训。培训老师结合实例,精选的授课内容,生动的授课形式,通过现场与学员的良好互动,让大家深刻理解了个人与企业之间的关系,学员们都表示受益匪浅。
    据悉,面对新的发展形势,亚洲必赢紧随时代的前进步伐,继续坚持“人才成就企业,企业造就人才”的人才理念,发挥人才在企业发展中的重要地位和作用。本次人才梯队的建设,集团各分企业、各部门积极响应,在人力资源部、企管部的组织下,经过周密的筹划,人员的精选,亚洲必赢人才梯队正式成立。

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