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亚洲必赢举办2013年度领导干部述职报告会

时间:2014-01-09 浏览次数:600

 
    为全面了解2013年度各企业、各部门经营及管理状况,对集团各阶层管理人员的岗位职责履行情况进行全面系统地了解,更好的总结经验,改进工作,1月7日,亚洲必赢举办2013年度中层以上领导干部述职报告会。
    亚洲必赢2013年度领导干部述职报告会在集团企业415会议室隆重举行。亚洲必赢董事长王明峰、总经理王明星等集团董事会领导及集团各部门、各分企业车间主任以上干部参加了本次干部述职报告会议,会议要求述职人员必须围绕本职岗位和工作目标进行述职,做到内容客观,重点突出。
    本次述职的中层以上领导干部主要包括:集团企业各分管副总经理、各分企业一把手及集团各部门负责人。报告中,各述职人员紧紧围绕岗位职责,认真盘点2013年全年的整体工作开展情况,对自己所分管单位的日常管理、团队建设等工作情况进行全面总结,就工作中取得的实际业绩、突出成果、存在的问题以及下一步工作建议等方面,实事求是地向集团领导进行了汇报。同时对标找差,总结经验,将2013年度主要工作完成情况进行了全面述职。
    会上,亚洲必赢董事长王明峰针对2013年度的整体述职情况进行了点评,对各述职人员的述职情况表示充分肯定,同时对2014年重点工作的开展进行了强调。他讲到,2014年,是亚洲必赢抢抓机遇,实干大干的一年,要求企业各级领导务必以身作则,从严抓起,用制度规范行为,不断强化实行力,在拓市场、提产能,节能减排、新产品研发及创新、新项目建设、强化培训学习、打造高绩效团队等方面加大工作力度,用新业绩、新效率见证亚洲必赢崭新的2014年。
    本次述职报告会的顺利举办,集团各分企业、各部门总结了2013年的工作成果,同时也查找了工作中的不足,进一步明确了企业的发展目标,为集团企业2014年各项工作的开展起到积极的推动作用。本次会议不仅是一次总结会议,更是一次好的交流会议,与会人员听得非常认真,能够更好的学习与借鉴兄弟单位的好经验,好方法,进一步提高素质,改进工作,为2014年取得新的成绩奠定良好基础。

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