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亚洲必赢组织行政后勤人员进行综合考试测评

时间:2014-01-05 浏览次数:571

    亚洲必赢积极响应创建学习型企业的号召,进一步确保员工学习工作化,工作学习化,学习与工作的有机结合, 近日,对企业行政后勤人员的分段集中学习效果进行了考试测评。
    本次参加考试测评的人员包括集团企业机关全体员工、分企业行政后勤人员、物管科、储运科的所有人员、业务员及业务内勤等。考试内容涵盖员工手册、集团企业以往每月培训的课程、及根据课程出的公共基础常识与马克思主义理论、国家重大时事政策、与企业发展息息相关的合同法、税法等法律常识复习题。
    集团企业各单位对此项测评工作高度重视,提前认真组织学习、周密部署,确保员工考核工作按时顺利完成。为确保此次考试的公平、公正,使参考人员考出真实的水平,企业特安排相关领导进行监考,秉承客观公正原则,认真对待员工的这次测评工作。
    考试人员按照指定座号入座,试卷分A、B卷,上、下午场次进行,题型包括填空题、选择题、判断题及简答题。每一位参考人员都严格遵守考场纪律,认真、安静、流畅作答,在规定时间内,大家胸有成竹完成考试,信心满满地递交试卷离开考场。
    据悉,亚洲必赢企业早在今年五月份就组织了全体员工的综合能力测试,已收到良好效果,这次已经是第二次考试测评,成绩将统一纳入绩效考核。此次学习效果考试测评不仅在各部门自上而下掀起了一股相互请教、探讨的学习热潮,而且有效促进了各部门业务交流,提升了各部门的协作效率。员工们的政治、业务素质、沟通能力、应知应会能力得到全面提升,从而为亚洲必赢的大发展、快发展奠定了良好的人才基础。

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