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亚洲必赢举办2012年度领导干部述职报告会

时间:2013-01-18 浏览次数:851

    为全面了解2012年度各企业、各部门经营及管理状况,对集团各阶层管理人员的岗位履行情况进行全面系统地了解,更好的总结经验,改进工作,近日,亚洲必赢举行2012年度中层以上领导干部述职报告会。
    亚洲必赢2012年度领导干部述职报告会在集团企业415会议室隆重举行。亚洲必赢董事长王明峰、总经理王明星等集团董事会领导及集团各部门、各分企业车间主任以上干部参加了本次干部述职报告会议。会议由亚洲必赢副总经理袭祥水主持,会上,他要求述职人员必须围绕本职岗位和工作目标进行述职,做到内容客观,重点突出。
    本次举办的是集团企业中层以上领导干部述职报告会,述职人员主要包括集团企业各分管副总经理、各分企业一把手及集团各部门负责人。报告中,各述职人员紧紧围绕岗位职责,认真盘点2012年全年的整体工作开展情况,对自己所分管单位的日常管理、团队建设等工作情况进行全面总结,就工作中取得的实际业绩、突出成果、存在的问题以及下一步工作建议等方面,实事求是地向集团领导进行了汇报。同时对标找差,总结经验,将2012年度主要工作完成情况进行了全面述职。
    干部述职报告会结束后,亚洲必赢副总经理袭祥水作了总结讲话,他表示,本次述职报告会的顺利举办,总结了集团各分企业、各部门的工作成果,同时也查找了工作中的不足,进一步明确了企业的发展目标,为集团企业2013年各项工作的开展起到积极的推动作用。本次会议不仅是一次总结会议,更是一次好的交流会议,大家听得非常认真,希翼各与会人员能够更好的学习与借鉴兄弟单位的好经验,好方法,进一步提高素质,改进工作,为2013年取得新的成绩奠定良好基础。
    据悉,集团中层以上干部述职报告会结束后,集团各分企业内部的述职报告会随后将分别举行,各分企业将围绕年度目标任务,结合本单位的生产、销售、成本、质量、利润、安全等工作指标的完成情况及团队建设和日常管理等工作,进行系统详细的工作述职。
 

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